Inserció Laboral i Emprenedonia

Inici » Ambit Tematic » Inserció Laboral i Emprenedonia

Equips mixtes formats per tècnics de la Fundació i treballadors de les empreses , que dissenyen i imparteixen cursos de formació a la carta amb possibilitats de contractació real.

El pilar bàsic de l’acompanyament és la disponibilitat de la figura educativa referent i el procés conscient del noi o la noia a l’hora de marcar-se objectius assolibles i que pugui verificar. A partir d’aquest procés, es treballa a través del seguiment individualitzat i la tutoria.

És una empresa social, sense ànim de lucre, creada per la Fundació Benallar per atendre els sectors més desfavorits de la societat i amb una visió ecològica de la vida i del treball. Un dels seus objectius és la reiserció socio-laboral de persones en risc d'exclusió social a causa de la crisis econòmica.

Unitats ubicades fora dels centres penitenciaris, on presten serveis formatius, laboral i de tractament.

Diferents activitats formatives a diverses àrees de coneixement.

Empresa creada per fomentar el treball col·lectiu i per oferir servei en l'adaptació d'habitatge de les persones grans, amb dependència física o psíquica.

L'Associació Intercultural Latinoamericana Dos Mundos Mil ofereix un servei gratuït d'informació, orientació i assessorament per a la inserció soci-laboral al col·lectiu femení llatinoamericà amb el suport de Fedelatina.

Assessorament gratuït en matèria empresarial a nous emprenedors, petites empreses i a ONG’s i entitats sense ànim de lucre que precisin millorar la seva gestió. Organitzat per VAE, amb l'objectiu de transmetre l'experiència dels seus socis (professionals i antics directius empresarials).

A Cintra apostem per la Tutoria individual com a pilar fonamental de la nostra línia educativa i de treball. A través d’aquesta treballem l’autoestima, el creixement personal i la integració social i familiar. La nostra línia pedagògica pretén desenvolupar una acció educativa integral a partir de la qual l’alumne pugui millorar la seva maduresa i equilibri personal mitjançant una atenció personal adequada a la seva realitat.

Per a les dones que sol·liciten alternatives laborals existeix una àmplia oferta de formació i acompanyament en la inserció en el mercat de treball.

Les principals accions que es realitzen són:

- Orientació i elaboració de plans de treball, tallers i cursos de formació d’idioma i laboral, anàlisi del mercat de treball i coordinació amb contractants.
- Gestió d’ofertes de treball i seguiment.

Pàgines